仕事占い｜他人のことをひとりで背負わないように……あなたを貶める「ワナ」とは

今、気になるあなたの職場での評価は、あなたを買っている人と反感を持っている人との間で大きな差があります。

人間関係には不器用でも、仕事に対する真剣さに気づいてくれている人はあなたを高く評価していますよ。

逆に上下関係を気にせず自分のペースで仕事に取り組んでいると見ている人は、あなたを低く評価しているでしょう。

誰にでも性格の問題などで仕事以外の面で合う合わないはありますが、もう少し周囲を気にしてみませんか？

あなたの仕事の態度、発言、行動を重視している人はあなたの上司です。

普段は感情で仕事をするタイプではありませんが、納得のできない事柄が起きたり後輩が不条理なことで叱られたときなど、相手が上司でも構わずに正義感を貫いてしまうところがあるため、日ごろから上司に目を付けられてしまっています。

あなたの意見はもっともですが、もう少し言い方に気を付けなければ評価は下がってしまうでしょう。

賢く立ちまわりませんか？

あなたの評価を上げるためにすべきことは、他人のことを自分一人で背負わないことです。

先ほどもお伝えしたようにあなたは部下や後輩のためなど自分には関係ない事柄が発端で上司に盾突いてしまい、自身の立場や地位を危うくしてしまっています。

下の人の気持ちがわかるあなただからこそ後輩はあなたを慕っていますが、評価を高めるには上司との折り合いをうまく付けることも必要です。

上と下、両方の気持ちを考えてみませんか？

ホロスコープをリーディングすると、自分の立場を優先に考えることで評価が高まると示されています。

あなたは自分のことよりも周囲の大切な人たちを第一に考え行動できる心の優しい人ですから、自分の評価や損得よりも感情が先走ってしまうのでしょう。

そのことで後輩や部下からの人望や信頼は高まりますが、上司からの評価は思うように上がらないのも仕方ありません。

「チャンスは熟れているときにもがなければならない果物のようだ」という言葉があります。

これは熟れている果実が一度地に落ちてしまえば二度と拾い取ることはできないという意味です。この言葉のようにチャンスはそう何度もめぐってくるものではありません。

あなたの人望と仕事量にふさわしい高い評価を得るためにも、一つ一つのチャンスを大切にして自身の能力を生かしませんか？