仕事占い｜あなたの仕事に対する熱意、まさか部下たちに伝わってない!?

現在の社会状況による影響も大きいけれど、残念なことに「転覆しそうな泥舟」と思っている部下もいるみたいだわ。

あなたはそれが有能な証拠だと思っているかも知れないけれど「上司が率先して帰宅する」ということには悪いところもあって、帰った後にはあなたへの悪口が渦を巻いて始まるものなのよ。

そしてその話はエスカレートしていって、いつしかあなたといっしょにいると「自分の立場も悪くなる」と思う不届き者も出てくるわ。

あなたの仕事に対する熱意が部下に伝わっていないことが原因で、業績ではなく人間性を見て、あなたの悪口を言う人がいるのよ。

あまり気にする必要はないわよ。あなたがしっかりと業務を遂行し、会社に対して充分に献身していることは、あなたの上司には分かっているわ。

また、銀行などの金融機関もあなたの実力を認めているから、将来に対する不安は、必要以上に持たなくていいみたいよ。悪口を言っている人たちは、やがて去るわ。

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一番大切なことは、あまり気にしないことだわ。

上司と部下が仲良く仕事をできるというのは、一種の妄想みたいなもので、業績や実力を評価する立場の上司と、評価される側の部下が、心から信頼しあっているなんていうことは、あり得ないものだわ。

現代の不安定なビジネス社会において、離職していく人が多いのも当然で、あなたが責任を感じることはないわよ。人間として、まじめに、誠実に生きて行けば、ちゃんと理解されるわ。

あなたは、他人が気づかないことに気がつく、細やかな神経を持っていて、その能力は仕事にも充分に活かせているわ。

職場の人たち全員に対しても「保護したい」という欲求を持っていて、これはあなたのすばらしい才能のようなものよ。

だけど、この二つが上司としてのあなたを苦しめるわ。あなたのやさしさや思いやりは部下にはなかなか伝わらず、上司にも組織全体を見渡しているあなたの行動を評価されることは少ないのね。

だけど、感じている苦しさは変わらないわ。つまりあなたは、この苦しさに慣れていくしか手がないのよ。

ヴェーディック占星術を生んだインドには、あなたのように、富める人から貧しい人までの社会全体を見渡す考えが一般的で、施し（ダーナ）も、カルマ（業）を良くする行為だと信じられているの。

あなたの考えは間違っていないわ。

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