「石橋をたたいて渡る」のがあの人の性格？　あなたはどう接するべきか

あの人は社内恋愛に対して反対も賛成もしていません。

 

ただ社内恋愛をして恋に浮かれるあまり業務に支障をきたすようでは、社会人失格だと考えるため職場に持ち込まない恋愛ならば良いと考えているでしょう。

 

どんな形の出会いであれプラスになるような付き合いをしたいと考えていますから、あなたが仕事をますますやる気にさせてくれるような異性になる必要があります。

 

外見的にも内面的にもあの人の心を引き寄せてみませんか？

 

あの人の恋愛話を聞きたいのであれば、あの人が特に可愛がっている後輩に聞き出しましょう。

 

あの人は後輩の面倒をよく見るタイプですから仕事後に食事をしながら相談を受けることが頻繁にあるようです。悩みを聞くこともあればコンパの誘いを受けるなど、友人のように親しくしているのでしょう。

 

先輩の情報をやすやすと流してくれることはありませんが、有力な情報を握っていることは確かです。低姿勢で情報を入手してみませんか？

 

職場以外で接近できる機会は今のままでは訪れません。偶然を待っていてもチャンスは訪れませんから、あなたから意図的に機会を作る必要があるでしょう。

 

職場の懇親会を兼ねた飲み会や大勢で集うイベントを企画することも良いですが、できるのであれば個人的に食事に誘ってみることが一番手っ取り早く接近できる方法になります。

 

退社時間を合わせてみるなど声をかけやすい状況を見計り、まずは気軽な口調で声をかけてみませんか？

 

もし、失恋してしまったら二人の関係は仕事上の付き合いに限られてしまうでしょう。

 

個人的に関わりたくとも交際を断った手前、あの人の方から気をつかいシャットアウトされてしまいますから個人的な関わりは一切なくなります。

 

だからと言って社内にいるときのあの人に冷たくされることはありませんから、あなたも何事もなかったように振る舞うことが一番でしょう。

 

あの人への想いは一度の失恋で諦めきれる程度の愛情ですか？

 

もし、この恋が成就したら職場では二人を冷やかす声が聞こえるでしょう。

 

はじめは幸福感から心地良い歓声に聞こえるかもしれませんが、業務に支障を与えるなど悪影響を及ぼしかねません。

 

あの人は職場のムードを大切にする人ですから、交際をすることで雰囲気を変えてしまうことを恐れています。

 

交際をしたからとあの人を自分の所有物のように扱わないよう注意して、職場では毅然とした態度で接するように心がけてみませんか？

 

ホロスコープをリーディングすると、自分の立場を第一に考える人だと示されています。

 

あの人は絶えず安全な道を選択し歩んでいく慎重なタイプですから、恋をしてすぐに破局を迎えたり社内に恋愛を持ち込むことでマイナスに作用してしまうことを恐れているのでしょう。

 

結果を出すのは自分次第だとわかりながらも、危険な賭けに出ることを躊躇してしまいます。それには極端に打たれ弱いあの人の性質が関係していますから、プラスになるような交際をあなたとならできると思わせることが恋の成就には肝要でしょう。

 

アメリカ社会では「自分自身の感情をコントロールできない人は高い評価を得られない」と考えられています。感情をコントロールできないと判断されれば出世もありませんし、人間的に信頼を得ることも難しいでしょう。

 

意識のコントロールをしてみませんか？