"こで答えを告げているのは【プエオ】のカード。
プエオはハワイで見られる昼行性のフクロウのことです。
人々が困っている時や間違った方向に進む時に、助けるために現れてガイドのような役目を果たしてくれます。
怠けて才能を発揮することを忘れている時は、その人に警告を発するために現れることもあります。
あなたがどれだけ努力しても、会社や上司が求める「評価基準」に合っていないと、なかなか認められません。
もしかすると、上司が重視しているポイントと、あなたが頑張っている部分が違っているのかもしれません。
上司の評価ポイントがよくわからない。
同僚のほうが評価されているのを見てモヤモヤ…「頑張っているのに報われない」と感じることが多いのであれば、上司が何を評価基準にしているのか、直接聞いてみる。
求められているスキルや成果を意識して仕事をする。
評価されている人の行動を観察し、真似できる部分を取り入れる。
など評価のズレを修正することで、あなたの努力が正しく伝わり、成果として認められるようになるでしょう！ "