仕事占い|合わない相手にも「歩み寄る」姿勢を!~周りとのうまい付き合い方~
2022年4月20日
今、気になるあなたの職場での評価
今、気になるあなたの職場での評価は、あなたを気に入っている上司の存在があるため実力以上の評価を得ていると言えます。
ちょっとくらいのミスならば持ち前の明るさと笑顔で許されてしまうでしょう。
また取り返しのつかない大きなミスをおかすこともなく、これまでやってきたようですね。
世渡り上手な特性をうまく生かしながら能力を発揮することに力を注げば、さらに評価が高まっていきます。
人とのつながりを大切にしませんか?
あなたの仕事の態度・発言・行動を重視している人物
あなたの仕事の態度、発言、行動を重視している人は直属の上司にあたる存在です。
あなたのことをとても可愛がり仕事以外の場面でも兄弟姉妹のように親しくしている人です。
他の人があなたの意見や企画に反対しても、なぜあなたがそこまでやりたいと望んでいるのかを納得するまで聞いて相談に乗ってくれるでしょう。
この人を大切にしている限りあなたは今の会社での地位が確立され続けます。
あなたにかける思いや期待を感じませんか?
あなたの評価を上げるためにするべき方法
あなたの評価を上げるためにすべきことは、あなたに反感を抱いている上司や同僚にも歩み寄る姿勢を見せることです。
自分とは合わないと先入観だけで判断して苦手意識を持っていた相手でも、少し距離を狭めるだけで意外な一面が見えてきます。
評価を上げるためにも同僚からの評判を良くし、評価してくれる上層部の偉い人たちと顔なじみになることです。
相手を顧客だと思えば表面上だけでも心を通わして取り入ることはできませんか?
スーザン・アーノルドの未来予測
ホロスコープをリーディングすると、評価を高めるには何よりもひたむきさが必要だと示されています。
あなたは自分をわかってくれる人や気の合う人とはとても深く切れることのない関係を築くことができますが、自分が関心を抱けない人や気が合わない人に対してはこれみよがしに避ける傾向が見受けられます。
あなたを良く思っていない人たちは、あなたが上司に気に入られているというだけで今の地位が与えられていると勘違いしていますから、誰もが認める存在になるためにはもっと真摯な姿勢で認めざるを得ないような成果を出すことが大切です。
「言葉で語るより行動で語る方がよく伝わる」という言葉があります。言葉で示すよりもあなたが友好的に周囲に接して仕事では実力を発揮するのみです。
誰もが実力を認めるよう正当な方法で評価されませんか?
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