仕事占い|自分の評価をもっと上げたい!⇒じゃあ、周りの人の「良いところ」を吸収して
2022年4月20日
今、気になるあなたの職場での評価
今、気になるあなたの職場での評価はとても高いものだと言えます。
同じ年数勤務している同僚と比べてもその差は歴然でしょう。あなたは言われたこと以上の仕事を完璧にこなすため職場では頼りになる存在です。
もしあなたが今の評価に納得がいかないとすれば、向上心があまりに高いためでしょう。「もっとできる」という気持ちを持って行動する限り評価を高め続けることができますよ。
自分に厳しく、さらなる発展を遂げませんか?
あなたの仕事の態度・発言・行動を重視している人物
あなたの仕事の態度、発言、行動を重視している人はあなたの前の上司です。
あなたと仕事をしていたときから、あなたのことを気にかけ職場を異動した後もあなたのことを遠くから見守ってくれています。
時には厳しいことを言う上司でしたが、今の優秀なあなたがあるのはその上司のおかげです。今は直属の上司ではなくても権力者であることは間違いありません。
どうしたら評価が高まるのか、前の上司の言葉を思い出してみませんか?
あなたの評価を上げるためにするべき方法
あなたの評価を上げるためにすべきことは、周囲にいる人たちの良い部分を存分に吸収して自分のものにすることです。
自分より能力の低い人でも細かい業務が得意な人や技術の高い人など、あなたにはない特性を持っていることもあります。
これまでは心のどこかで下に見てきた同僚たちかもしれませんが、あなたの評価を上げるにはその人たちの良い部分を吸収することが必要不可欠ですよ。
周囲から学べるよう柔軟な姿勢を持ちませんか?
スーザン・アーノルドの未来予測
ホロスコープをリーディングすると、幅を持つことにより職場でのあなたの評価が高まると示されています。
今でさえそれなりの評価を得ているあなたですが、さらに評価を高めるためには周囲に気を配り、あらゆる点で幅の広い人だと認めてもらうことが肝要でしょう。
得意分野を究めることも大切ですが、業務に関係する専門外の知識を増やしてエキスパートを目指したり、同僚の進行状況を確認し協力する姿勢を見せるなど、技術だけではなく周囲の状況にも目を配ることで人望を集めて信頼を得るのですよ。
海外では「願いは自分の行動が伴わなければ叶わない」と言われています。
この言葉の通り、評価を高めるためにはあなたの少しの努力が必要です。仕事の質の向上をはかり、人の輪を大切にすれば成果があらわれる日は早く訪れますよ。
機転を利かせていきませんか?
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