仕事運｜人材育成〜昇進できない理由と改善策を伝授

あなたはとても真面目な人です。また、仕事に対しての責任感は誰よりも強いでしょう。与えられた仕事は確実にこなし、その内容も完璧です。きっと上司からの評価も高く、信頼も厚いはずです。そんなパーフェクトなあなたが、なぜ昇進できないのでしょうか？

あなたは、仕事の評価を昇給や昇進など、具体的な形で欲しがります。あなたが昇進できない理由は、目に見える評価にこだわりすぎた結果、自分の力を発揮できないことが原因かもしれません。

あなたは本来、とても仕事のできる人です。無理な仕事や大変な任務も着実に果たし、しっかりと成果を残していきます。また上昇志向も強く、より高いハードルを自分に課していることでしょう。

しかしあなたは、昇進に気に取られるあまり、自分で自分にプレッシャーをかけすぎて、思うように動けなくなっているのではないでしょうか？

先のことに不安を感じるのは止めましょう。あなたが昇進するために必要なのは、「自分に自信を持つ」ことです。

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あなたほどの実務能力と上昇志向をもっているなら、確実に出世できるでしょう。あなたにとって、昇給や出世は生きる上で大切なビタミン。そのご褒美があるからこそ、どんな仕事にでも耐えられるし、またそれを励みに頑張れるのです。

あなたは、自分を評価してくれる上司や役職者にはとても従順ですが、部下や後輩に対してはワンマンになる傾向があります。誰からも祝福される出世を望むのであれば、もう少し下の人達にも気をつかいましょう。

あなたにとって仕事とは、何においても優先できる特別もの。あなたの人生の中で、仕事の占める位置はとても高いに違いありません。あなたは実によく働きます。そして自分の働いた証として、給与や役職など目に見える形での評価を求めます。なぜあなたは、必要以上に具体的な評価を欲しがるのでしょうか？

実はあなたは、人より多い給料、人より高いポジション、あるいは人がうらやむ職業等など、何かと比べていないと不安なのです。確実で安定したポジションに立って比較評価するものがないと、不安で動けなくなるのです。

そう、あなたは確固たる自信がないのです。自分の働きが報酬や昇進に結びつくことで、自分が認められている手応えをつかむのです。しかしそれではキリがありません。何かと比べなくても自分を評価できたとき、あなたの人生はより高いステージに立てるでしょう。

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